Semaine pour l'emploi des personnes handicapées
Par Sylvain FURMANEK le lundi, 10 novembre 2008, 20:44 - Actualités - Lien permanent
Du 17 au 23 Novembre 2008 aura lieu la 12 ème semaine pour l’emploi des personnes handicapés.
La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est une semaine nationale de sensibilisation et d’actions, tout comme la semaine bleue pour les séniors. Cette initiative a été créée en 1997 par L’ADAPT et vise à sensibiliser les entreprises et le grand public à la problématique de l’emploi des travailleurs handicapés.
Vous trouverez des actions pour promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés :
- Les forums pour l'emploi : Organisés dans plusieurs villes de France, les forums permettent de réunir des entreprises qui recrutent et d'offrir une plate-forme de services aux personnes handicapées. Ces manifestations remportent toujours un franc succès auprès des personnes handicapées mais également des entreprises. C'est en créant la rencontre que les préjugés tombent. Des minis-forums spécialisés dans un type de métiers ou à l'initiative d'une entreprise partenaire (les métiers de La Poste, portes ouvertes des sociétés d'intérim...) sont également organisés.
- Les Jobdatings© : Construit sur le même principe que les speed-datings, les Jobdatings© sont des entretiens professionnels de 12 minutes entre recruteurs et aux candidats handicapés. Les entreprises reçoivent des personnes handicapées en recherche d'emploi, sélectionnées de manière anonyme sur CV.
- Les Handicafés© : Formule plus souple mais basée sur le même principe de rencontre que le Jobdating©, l’Handicafé© permet aux travailleurs handicapés et aux recruteurs de faire connaissance et d’échanger de manière informelle dans un cadre convivial, autour d’un café.
- D’autres actions de sensibilisation, comme des tables-rondes, des colloques, des conférences, des petits-déjeuners entreprises ou encore des expositions photographiques sont également organisés pendant la Semaine pour favoriser la discussion avec les acteurs économiques.
Vous trouverez toutes les informations concernant les actions dans votre région ici
L’emploi des personnes handicapés en chiffre.
Il faut savoir que l’obligation d’emploi de personnes handicapés concernent 100 000 entreprises ( établissements d’au moins 20 salariés)
- 45% des entreprises atteignent le quota de 6% de salariés handicapés il y a 20 ans , seul 39% des entreprises respectaient cette obligation.
- 28% des entreprises respectent en partie cette obligation
- Et donc obligatoirement 27% ne respectent pas cette règle en n’ayant aucun salarié handicapé au sein de leur entrepise.
- Au premier semestre 2008, les embauches de handicapés ont augmenté de 13 % dans les entreprises devant se soumettre à cette obligation.
En 2009, les pénalités seront renforcés pour les entreprises qui sont en retard sur l'intégration de travailleurs handicapés. Ainsi ces dernières devront payer 1 500 fois le smic horaire multiplié par le nombre de personnes handicapées manquantes contre 400 à 600 fois auparavant. En espérant que cette nouvelle mesure fasse changer les mentalités.
A propos de L'ADAPT Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées L'ADAPT accompagne la personne handicapée pour qu'elle puisse vivre avec et comme les autres. A travers ses établissements sanitaires et médio-sociaux, elle propose soins et rééducations, orientations, formations et aide à l'insertion professionnelle.